CORSO GRATUITO
Decidere
meglio e
crescere più
velocemente
Come allineare rapidamente il tuo team e generare grande valore in poco tempo.
Giovedì 25 Settembre 2025
Ore 17:00 (online)
Questo corso gratuito durerà un'ora,
con spazio al termine per le domande.
"Illusione di essere allinati" - questa è la paura più grande tra i leader più empatici. Un problema comune: le persone credono di essere allineate, quando in realtà non lo sono - pur di evitare conflitti. Questo avviene quando mancano comprensione, impegno e coordinamento.
Un problema costoso, su più fronti: risorse sprecate, emozioni negative, opportunità perse. A farne le spese, fiducia reciproca interna ed esterna all'organizzazione, tra ritardi, incomprensioni e colpe. Quando i disallineamenti non vengono ben gestiti, diventano conflitti difficili da sanare.
Ti aiuteremo a superare un ostacolo nascosto che blocca il progresso di molte aziende.
Secondo Google, i team più performanti non sono composti dalle persone più intelligenti, ma da quelle con più alta sicurezza psicologica.
.png)
"Sicurezza psicologica", dove trovarla:
1
Le persone si sentono al sicuro nel condividere liberamente le proprie idee.
2
Le persone si sentono supportate nel prendere rischi calcolati.
3
Nessuno soffre conseguenze negative, sociali o professionali, per le proprie idee.
Cosa imparerai nel corso
-
Le 3 chiavi per sviluppare progresso REALE, velocemente
-
Come identificare in team la vostra Sfida di Maggior Valore
-
Come co-creare la soluzione più efficace nel più breve tempo
-
Perchè prediligere un piano di allineamento ad un piano d'azione
-
Come rendere gli workshop DIVERTENTI - ma focalizzati sul lavoro
-
Come puntare in alto: sbloccare ROI significativo in ore, non mesi
-
Come aumentare l'empatia attraverso migliore ascolto e co-creazione
-
Un metodo sviluppato con Tim Leake, facilitatore di Fortune 500 Execs
-
Come coltivare la sicurezza psicologica attraverso un Ritmo di Leadership
-
Come usare questo metodo per andare al sodo tra mille opinioni controverse
Bonus e sconti
per i partecipanti
Il metodo sarà presentato alle aziende interessate attraverso un evento online esclusivo e completamente gratuito. Un’opportunità riservata a CEO, Chief of People e leadership team di startup e PMI ambiziose. Alla fine del corso, sarà possibile valutare l'acquisto di un pacchetto di workshops - per innovare i processi aziendali migliorando allineamento, sicurezza psicologica e risultati del proprio team.
Tre bonus esclusivi e preziosi saranno disponibili per tutti coloro che parteciperanno all'evento live.
Inoltre, per le aziende con sede in Friuli Venezia Giulia, è disponibile uno sconto sul pacchetto di workshop fino al 60% del valore totale, offerto da DITEDI.
Opinioni sul corso da chi lo ha già provato
"Tim e Riccardo hanno tenuto un workshop GRATUITO molto pratico e chiaro su come organizzare workshop ad alto ROI. Il miglior workshop gratuito a cui abbia partecipato da molto tempo. Ottima qualità, materiali eccellenti e presentato con passione."
"Questo corso mi ha insegnato come facilitare riunioni che siano utili e significative. Ho lasciato questa sessione con nuovi strumenti e competenze che non solo beneficeranno me ma anche il mio team. Tim e Riccardo hanno portato entusiasmo e nuovi modi di pensare a questo workshop. Lo raccomando vivamente!"
"Alta energia, messaggi chiari, azioni pratiche... in meno di 50 minuti! PERFETTO! Lo adoro!"
I creatori
del metodo
Tim e Riccardo sono entrambi facilitatori esperti che aiutano i team a focalizzare la propria creatività per creare soluzioni strategiche, innovative ed efficaci per sfide importanti, grandi e complesse.
Tim vive negli Stati Uniti, a Los Angeles.
Riccardo vive in Spagna, a Barcellona.
Tim Leake
Tim aiuta le persone ad avere più successo nel loro lavoro, rendendolo più piacevole.
Con la sua azienda, Let's Lightbulb, aiuta i team dirigenziali a risolvere sfide importanti in poche ore, non in mesi, e divertendosi molto.
Facilita workshop con dirigenti da oltre 15 anni. Ha fatto parte del management di una delle più grandi agenzie pubblicitarie indipendenti degli Stati Uniti per un decennio. Ha iniziato la sua carriera come copywriter e direttore creativo.
Porta con sé un background unico di creatività, facilitazione ed esperienza di leadership esecutiva che pochissimi possono vantare.
Come oratore pubblico è molto richiesto, è stato ospite più volte ai Cannes Lions, al SXSW, al TEDx e su molti altri palcoscenici globali.
Riccardo Mazzolo
Riccardo migliora la velocità e l'efficacia delle decisioni collettive attraverso la facilitazione di workshop.
Ha messo a frutto oltre 16 anni di esperienza in software, trasformazione digitale e facilitazione cross-funzionale per lanciare Petali, boutique di facilitazione.
Il suo workshop più rappresentativo, "10 Diamanti per lo Storytelling Strategico", è stato presentato in un articolo accademico sull'European Management Journal, evidenziando un miglioramento fino al 35% nella velocità e nell'efficacia del processo decisionale di gruppo.
Avendo tenuto oltre 300 workshop con oltre 50 organizzazioni, dalle startup alle grandi aziende, ama portare chiarezza e allineamento in scenari conflittuali.
Ha appena lanciato un podcast sulle "Decisioni Empatiche", in cui leader condividono il loro approccio in merito al mettere le persone al centro.